Connect with us

НБС: В сентябре 2/3 сотрудников имели зарплату ниже средней по стране

Экономика

НБС: В сентябре 2/3 сотрудников имели зарплату ниже средней по стране

Накануне своей отставки правительство повысило размер минимальной оплаты труда в реальном секторе экономики. С 1 января 2021 года гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе составит 2935 леев в месяц.

В 2019 году гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе составлял 2775 леев в месяц, и не пересматривался в установленном порядке весной 2020 года. С вводом карантина и ограничительных мер правительство было озабочено только сохранением фондов оплаты труда предприятий и обеспечением минимальных доходов населения, передает logos.press.md

Согласно положениям Закона о заработной плате, гарантированный размер заработной платы в реальном секторе пересматривается ежегодно в зависимости от годового суммарного роста индекса потребительских цен и темпов роста производительности труда на национальном уровне. Поскольку нынешний год был пропущен, индексация гарантированного минимума произошла на основе показателей 2019 года.

По статистическим данным, индекс потребительских цен в 2019 году по сравнению с 2018 годом составил 104,84%, а темпы роста производительности труда — 100,9%. Ежегодный суммарный рост индекса потребительских цен и производительности труда на национальном уровне составил 5,74%.

Исходя из плановых расчетов, ориентированных на новый размер гарантированного минимума и на официальные прогнозы развития, размер среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на 2021 год, составит 8716 леев. В настоящее время средняя зарплата по экономике составляет 7953 леев.

Размер среднемесячной зарплаты используется при определении предельного размера расчетной базы пособий социального страхования и застрахованного ежемесячного дохода работников, в том числе резидентов IT-парков.

Правительство во вторник также одобрило решение о повышении зарплат медработникам (занятых в государственной системе здравоохранения) на 30% с 1 января 2021 г. Дополнительный объем выплат в размере 1,1 млрд леев предусмотрен в бюджете на следующий год. Кроме того, предусмотрено и повышение окладов технического персонала медучреждений на 3%.

Национальное бюро статистики провело собственное исследование, как в условиях кризиса в стране происходит распределение заработных плат. Согласно результатам, средняя начисленная зарплата одного сотрудника в сентябре 2020 года составила 7991,3 лея.

Две трети всех сотрудников (66,7%) имели заработную плату ниже средней по стране (7991,3 лея), почти каждый второй работник (47,3%) получал менее 6 тыс. леев. При этом 31,5% сотрудников получали зарплату в сумме от 6 до 10 тыс. леев, а 21,2% от общего числа сотрудников имели зарплату более 10 тыс. леев.

Несмотря на трудности, статистка свидетельствует, что по сравнению с сентябрем 2019 г. снизилась доля сотрудников с заработной платой ниже 6 тыс. леев и, соответственно, увеличилась доля сотрудников, получающих выше 6 тыс. леев (на 7 процентных пунктов).

Наиболее значительное снижение доли получающих (на 3 п.п.), было зарегистрировано среди сотрудников с зарплатой от 2,5 до 4 тыс. леев. Наиболее значительный рост доли получающих был зарегистрирован среди сотрудников с заработной платой более 10 тыс. леев — на 5,4 п.п.

Разбивка по видам экономической деятельности показывает концентрацию работников с «низкой заработной платой» в секторах:

— деятельность по размещению и питанию, при которой примерно каждый второй получает зарплату менее 4 тыс. леев, а каждый третий — от 4 до 6 тыс. леев;

— деятельность по административным и вспомогательным услугам, где 42,2% от общего числа сотрудников имеют зарплату менее 4 тыс. леев, а 27,2% — от 4 до 6 тыс. леев;

— сельское, лесное и рыбное хозяйство, где 39,6% всех работников имеют заработную плату менее 4 тыс. леев, а 33,3% — от 4 до 6 тыс. леев.

На противоположном полюсе, в группе «высокие зарплаты», находятся работники следующих видов деятельности:

— информация и связь, где 87,7% сотрудников имеют заработную плату выше 6 тыс. леев, из которых примерно 62% имеют зарплату выше 10 тыс. леев;

— финансовая и страховая деятельность, при которой 87,7% сотрудников имеют заработную плату выше 6 тыс. леев, из которых 49,6% получают выше 10 тыс. леев;

— государственное управление и оборона; обязательное социальное страхование, при котором 75,7% работников имеют заработную плату выше 6 тыс. леев, из которых 30,2% имеют зарплату выше 10 тыс. леев.

logos.press.md

Click to comment

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

2 + 16 =

More in Экономика

To Top